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Presentiamo qui di seguito le informazioni relative al webinar dedicato alla consulenza del lavoro che si terrà venerdì 29 maggio 2020 dalle ore 16 alle ore 17.30. Relatori: MARIO BURRASCANO, ETTORE ALTEA E CLAUDIO LAROCCA      Moderatore: FEDERICO ALTEA

Riferimenti privacy al Protocollo condiviso di regolamentazione delle misure per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro fra il Governo e le parti sociali del 24 aprile 2020.

Presentiamo qui di seguito le informazioni relative al webinar dedicato alla cybersecurity che si terrà mercoledì 15 aprile 2020 dalle ore 16 alle ore 17.30.  Relatori: RAOUL CHIESA, SELENE GIUPPONI E FEDERICO ALTEA

Investiti ormai da molti giorni da notizie, consigli e paure d’ogni genere, cerchiamo di capire che cosa fare in ambito lavorativo, premettendo che i riferimenti normativi cui ci riferiamo con questa nostra informativa possono variare di giorno in giorno, come già avvenuto fino ad oggi. I provvedimenti in esame sono: il DPCM 1 marzo 2020 e il Decreto Legge n. 9 del 2 marzo 2020. Su altri aspetti di natura fiscale e previdenziale, sulle implicazioni per la sicurezza del lavoro e sulla privacy seguiranno ulteriori approfondimenti.

Il prospetto informativo è una dichiarazione che i datori di lavoro devono predisporre ed inviare entro il 31 gennaio di ogni anno circa gli obblighi di assunzione di personale disabile e/o appartenente alle altre categorie protette, come previsto dalla Legge n. 68 del 12 marzo 1999. Il prospetto non deve essere necessariamente inviato ogni anno, ma solo qualora, rispetto all'ultimo invio, vi siano stati cambiamenti nella situazione occupazionale tali da modificare l'obbligo di legge oppure da incidere sul computo della cosiddetta quota di riserva.

Il 16 gennaio 2020 è stato il primo banco di prova delle nuove regole introdotte da quanto disposto dal D.L. n. 124 del 26 ottobre 2019, convertito definitivamente nella  Legge n. 157 del 19 dicembre 2019. La nuova normativa infatti, ha introdotto pesanti vincoli alla compensazione, restringendo ulteriormente rispetto al passato le modalità ammesse per la presentazione dei modelli di versamento con esposizione di crediti.

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