Con il 31 dicembre 2022 sono cessate alcune delle misure di contrasto al Covid-19 che ci hanno accompagnato in questi anni.

Vediamo di seguito le novità introdotte che riguardano: obbligo di mascherine, gestione dei casi positivi, Green Pass, ecc.

Le prime novità dell'anno nel mondo del lavoro? Vediamole insieme!

Parliamo di: incentivi per le assunzioni, esonero contributivo per i lavoratori dipendenti, riduzione dell'imposta sostituitiva dei premi di produttività 2023, autoliquidazione INAIL, smartworking...

FIRMATO UN PROTOCOLLO STRAORDINARIO NEL SETTORE DEL COMMERCIO DELLA DISTRIBUZIONE E DELLE COOPERATIVE

Il 12 dicembre scorso è stato sottoscritto un protocollo straordinario tra organizzazioni datoriali e i sindacati di categoria (Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs) con il quale vengono riconosciuti incrementi retributivi come di seguito specificati.

Ci eravamo abituati da tempo a considerare invalicabile la soglia annua di esenzione fiscale di € 258,23.

Pandemia e crisi conseguenti hanno progressivamente elevato il limite di esenzione a € 516,46 fino a giungere di recente € 600 con il cosiddetto Decreto Aiuti bis, divenuto a tutti gli effetti norma con la Legge n. 142 dello scorso 21 settembre.

Il personale della VMware ha rilasciato un aggiornamento di sicurezza che corregge una vulnerabilità critica presente all’interno di Cloud Foundation, una piattaforma cloud ibrida per l’esecuzione di applicazioni aziendali in ambienti privati o pubblici.

Il personale della Apple ha recentemente rilasciato aggiornamenti atti a correggere un pericoloso zero-day presente sui sistemi iOS e iPadOS attualmente sfruttato da malintenzionati per ottenere il controllo del dispositivo vulnerabile.

Sono stati rilasciati importanti aggiornamenti di sicurezza relativi a Whatsapp, nota applicazione di messaggistica e chiamate audio/video per sistemi Android e iOS, atti a risolvere due pericolose vulnerabilità. Consigliato un aggiornamento immediato.

Il personale della Apple ha rilasciato importanti aggiornamenti atti a risolvere molteplici problematiche di sicurezza tra cui segnaliamo una pericolosa vulnerabilità presente all’interno del Kernel attualmente sfruttata da malintenzionati.

Il mese di agosto ha visto una notevole attività normativa, nonostante il consueto periodo feriale.

Riassumiamo di seguito le principali novità.

Il prossimo 13 agosto 2022 entrano in vigore le nuove disposizioni che regolano le informazioni che i datori di lavoro sono tenuti a fornire ai lavoratori all’atto dell’assunzione. La nuova normativa (Decreto Legislativo n. 104/2022) integra e sostituisce il precedente Decreto Legislativo del 1997 n. 152, che almeno in parte già conteneva molte delle ultime disposizioni.

È stata recentemente identificata una nuova attività ransomware, denominata 0mega. Prende di mira le aziende di tutto il mondo e attraverso la crittografia dei dati e la tecnica della doppia estorsione tenta di estorcere una cospicua somma di denaro.

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